Wij voeden vakmanschap

Bij Renotec zeggen we al jaren dat onze mensen het verschil maken. Niet als slogan, maar omdat het gewoon zo is. Op honderden werven, in tientallen functies, in weer en wind: elke collega draagt bij aan iets dat veel groter is dan zijn of haar job alleen.

Deel deze blog

Dat noemen we vakmanschap, een combinatie van technisch kunnen en een cultuur waarin we aandacht hebben voor elkaar.

 

Soignaal: hoe wij voor elkaar zorgen

Bij Renotec gebruiken we daar een eigen woord voor: Soignaal. Dit staat voor: gedrag waarbij we in een respectvolle omgeving rekening houden met elkaars taken. Het gaat om kleine en grote handelingen die het team sterker maken: meedenken, meewerken, elkaar vooruithelpen, voor elkaar zorgen.

Cartoonillustratie van bouwfiguren die samen een spandoek met het Renotec-logo dragen, met onderaan de tekst: “Ik beschouw iedere medewerker van groep Renotec als collega."

Daarom lanceren we… onze eigen Renotec foodtruck

De foodtruck is een tastbare vertaling van Soignaal: een eerlijke, warme blijk van waardering die je kan zien én proeven.

Waarom een foodtruck? Waarom op deze manier? En wat willen we ermee bereiken? Dat lees je hieronder ⬇️.

De kern van Renotec: mensen die elke dag bouwen aan kwaliteit

Eén iets valt altijd op als je met onze mensen spreekt: collega’s werken niet “zomaar” aan bouwprojecten. Ze herstellen, renoveren, beschermen, verbeteren… vaak op plekken waar niemand anders durft te komen. Zoals we zelf zeggen: “We beginnen waar een alledaagse aannemer stopt”.

Dat vraagt kennis, geduld, zorg. Maar het vraagt ook heel wat van mensen: wisselende omstandigheden, nieuwe technieken, onverwachte situaties. Precies dat maakt Soignaal zo essentieel in ons bedrijf.

De gedachte achter een foodtruck

  • Omdat onze collega’s elke dag het beste van zichzelf geven.
  • Omdat waardering verder mag gaan dan woorden.
  • En omdat we graag nét iets anders doen dan de rest 😉. Innovatie hoeft bij ons niet altijd technologie te zijn. Innovatie is ook: dingen anders durven doen. Kleine ingrepen die een grote impact kunnen hebben op cultuur en verbondenheid. Een foodtruck inzetten als bouwbedrijf is geen revolutionaire technologie, maar het is wel vernieuwend binnen onze sector.

Eerlijk: ken jij een ander bouwbedrijf met een eigen foodtruck? 😉

Een foodtruck past dus perfect bij hoe wij dingen aanpakken: warm, no-nonsense, dicht bij onze mensen.

De slogan: “Wij voeden vakmanschap”

Die is niet toevallig gekozen. Het vat perfect samen wat we willen doen:

  • Voeden in de letterlijke betekenis.
  • Maar ook figuurlijk: waarderen, ondersteunen, energie geven, aandacht tonen.

Onze medewerkers staan centraal. De foodtruck maakt dat zichtbaar.

De eerste reacties tijdens de winteropleidingen

We hebben het concept de afgelopen maanden voor het eerst gelanceerd tijdens de interne winteropleidingen voor onze arbeiders. De reacties waren heel positief.

Hoe medewerkers de foodtruck kunnen winnen

We hebben verschillende interne acties uitgewerkt waarmee onze collega’s de foodtruck op hun werkplek kunnen krijgen. Acties gelinkt aan HR, veiligheid en efficiënt werken.

Promotionele afbeelding van een rode Renotec‑foodtruck, met de tekst “Win onze Renotec foodtruck op jouw werkplek!” en het Renotec‑logo.

En met ‘werkplek’ bedoelen we letterlijk elke werkplek: zowel werven als vestigingen (ondersteunende diensten, administratieve functies, …).

Want waardering is er voor iedereen!

Wat er geserveerd wordt, houden we nog even geheim 😉.

Voed jij binnenkort mee ons vakmanschap? Misschien komt de foodtruck dan wel naar jouw werkplek!

Check onze vacatures op onze website: Werken bij Renotec | Vacatures in Renovatie & Restauratie.

#WeAreRenotec

Gerelateerde blog artikelen

Project in de kijker: Floréal, Watermaal-Bosvoorde

Ontdek hoe Renotec asbestverwijdering in Watermaal-Bosvoorde uitvoert met aandacht voor veiligheid, precisie en sterk teamwork.

Deel deze blog 

Junior Board – 2026

Maak kennis met de Junior Board van Renotec: jonge collega’s die meedenken over AI, samenwerking en de toekomst van onze organisatie.

Deel deze blog 

Renotec – CO2-prestatieladder

Na niveau 3 in 2022 en niveau 4 in 2023, behaalden we in 2025 niveau 5, het hoogste niveau op de CO₂-prestatieladder.

Deel deze blog